nemaš decu-imaš posao!!!

Pročitajte šta rade svetske kompanije u ovoj napaćenoj zemlji i kakve uslove traže pri odabiru nove radne snage.

Ljudi, za mene je ovo potpuno neverovatna stvar.

 Ovo što sam danas saznao je, što bi rekli tvorci naše stvarnosti-REALITY! (usput, iskenjam se na njihov reality i personality i V.I.P. i backstage i live act itd.)

Nemojte me shvatiti kao nekog ultra-nacionalistu s kokardom na ramenu.

Ali me nemojte shvatiti ni kao ultra-pacifistu, ekstremno proevropski orijentisanog.

Shvatite me kao čoveka od dvadesetak godina, rodjenog i dobrim delom odraslog u malom gradiću na zapadu Srbije-Loznici.

E, pa u taj mali, lopovlukom iscrpljeni gradić, stigle su strane investicije.

Konačno, rekla bi većina ljudi.

Tako umesto nekadašnje Robne kuće imamo megamarket.

Vauu!!!

M-E-G-A!!!

Triput ura za prelepi Oksford što nam pozajmi ovu krasnu kovanicu!

Tako sada narod ne kupuje nego megamarketiše! Hleb i pljuge i klinca provoza u mega-šoping-kolicima.

Ali (jebeno ali ), da sve ne bi bilo tako bajno-sjajno pobrinu se jedna klauzula za zaposlene u megamarketu ( BRAVO market-slovenački)- naime, prednost pri zapošljavanju imaju mladi ( divno!) koji nisu oženjeni ili udati, a ako su kojim slučajem u braku moraju potpisati da ne planiraju decu u narednih 5 (pet) godina (!!!???)!!!!

Slična priča je vezana i za neku italijansku fabriku čarapa u pripremi, s tim što je rok apstinencije smanjen na 3 (tri) godine!!!!

Ej, ljudi, shvatate li vi to!?

Gde to idemo!

Zajebite priču o bolnoj tranziciji, jer ako ćemo ovako da se tranzitišemo, ode bre sve u tri lepe pičke materine!

Toliko od mene ovaj put.

A vi (raz)mislite o tome.

Ako hoćete.

A, ako nećete- e, onda imate anestetik za bolnu tranziciju i ja vam ne zavidim na tome!