Pravili "Diznijeve" igračke, radili kao robovi

Radnici jedne fabrike u Šengčenu u Kini pozivaju ljude širom sveta na bojkot "Diznijevih" igračaka tvrdeći da se one prave u nehumanim uslovima uz prekomernu eksploataciju lokalnih radnika i prećutni blagoslov "Diznija". Poznato je da su, kada je reč o pravima zaposlenih, uslovi za rad u američkim kompanijama teži nego u kompanijama razvijenih evropskih zemalja. Situacija je još gora kada se želja za profitom američkih kompanija u zemljama u razvoju udruži sa gramzivošću lokalnih poslodavaca. Nedovoljna zaštićenost radnika lokalnim zakonima i njihovim nesprovođenjem, niske lokalne plate i naprosto nepostojanje svesti o sopstvenim pravima pružaju mogućnosti za manipulacije kakve se kompanije kao što je "Dizni" ne bi usudile da prave u svojoj zemlji.

U najnovijoj aferi, radnici fabrike "Haovej" u Šengčenu, koja proizvodi igračke za kompaniju "Dizni", traže odštetu od po 100.000 dolara za neplaćene nadnice i prekovremeni rad. Oni tvrde da su radili i po 347 sati svakog meseca iako je po zakonu o radu dozvoljeno 40 sati nedeljno plus 36 sati prekovremenog rada svakog meseca.

"Ljudi treba da bojkotuju "Diznijeve" igračke. "Mi nikada ne bismo svojoj deci kupili ove igračke, jer znamo da se one proizvode uz preveliku cenu po radnike", izjavio je za DPA radnik po imenu Čeng, inače svršeni student umetnosti. Njegov kolega, vajar po imenu Huang, kaže da je godinama provodio i po 17 sati dnevno u fabrici "Haovej" na proizvodnji igračaka s likom Diznijevih junaka i da za sve to vreme nikada nije uspeo da napravi bar jednu od njih za svoju decu.

U februaru prošle godine, Huang i četvorica njegovih kolega su napustili posao i pokrenuli sudski postupak protiv "Haoveja" tražeći 100.000 dolara za neplaćene nadnice i prekovremeni rad. Čen (30), koji je završio fakultet za umetnost u provinciji Fuđan i radio u "Haoveju" pet godina - pokazao je karticu firme, na kojoj se videlo da je u decembru 2008. godine radio obično od osam ujutru do ponoći. Radio je 70 sati nedeljno,  s pauzom samo subotom uveče i nakupio 265,5 radnih sati i još 77,5 sati prekovremeno. Kada se uključi i prekovremeni rad, vajari su zarađivali do 450 dolara mesečno, tri puta više od onoga što su mogli da zarade radnici u proizvodnji, ali kažu da su toliko iscrpljeni radeći s nelegalno niskom nadoknadom, da su odlučili da se suprotstave situaciji. U septembru su im se pridružile i stotine slabije plaćenih radnika, protestujući protiv loše plate i radnih uslova.

"Kada sam počeo da radim ovaj posao, bio sam uzbuđen i ponosan na ono što radim", rekao je Čen. "Kao kineski radnik, znam da nikada neću imati priliku da putujem avionom, ali bar su igračke koje sam pravio to mogle".

Vajari su svoj slučaj izneli birou za rad i najpre im je ponuđena kompenzacija u iznosu dvomesečne plate. Odbacili su ovu ponudu i posle više nedelja radničkih nemira, okružni sud je presudio da treba preispitati njihovu nadoknadu. Još uvek čekaju rešenje.

Čen smatra da je to mnogo više od pitanja novca. "Dizni tvrdi da njegovi podugovarači treba da poštuju lokalne zakone o radu i štite prava radnika. Ti zakoni nisu ispoštovani, ali "Dizni" i dalje naručuje od "Haoveja".

Plaćanje prekovremenog rada i uslovi u "Haoveju", koji je zapošljavao preko 1000 radnika, ali nije od tada smanjio broj ljudi, poboljšani su posle štrajkova u septembru, tvrde radnici. Organizacija "Studenti i naučnici protiv korporativnih zloupotreba" (SACOM) sa sedištem u Hongkongu nedavno je poslala pismo izvršnom predstavniku za "Dizni" Rodžeru Ižeru, zahtevajući da kompanija vodi računa da kineske kompanije poštuju lokalne zakone o radu.

"Dizni uopšte ne rešava kršenje prava radnika u svom proizvodnom lancu", navedeno je u odgovoru kompanije koja je 2006. imala prodaju u vrednosti od 34,3 milijarde dolara.